"Κόμμα = Ομάς ανθρώπων, ειδότων ν' αναγιγνώσκωσι και ν' αρθογραφώσιν εχόντων χείρας και πόδας υγιείς, αλλά μισούντων πάσαν εργασίαν, οίτινες ενούμενοι υπο ένα οιονδήποτε αρχηγόν, ζητούσι ν' αναβιβάσωσιν αυτόν δια παντός μέσου εις την έδραν πρωθυπουργού, ίνα παρέχη αυτοίς τα μέσα να ζώσι χωρίς να σκάπτωσι"
Εμμανουήλ Ροΐδης , Έλληνας πεζογράφος και κριτικός (1836-1904)


ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΜΠΑΝΑΝΙΑ: Προαγωγές διά αναθέσεως !!!


Πώς γίνονται οι αναδείξεις των γιατρών του ΕΣΥ στις θέσεις των διευθυντών; 

Με αξιοκρατία; Με προκηρύξεις και συγκεκριμένη διαδικασία κρίσης;  

Πάντως στο Ευαγγελισμό οι προαγωγές στις σημαντικότερες διευθυντικές θέσεις γίνονται με προσωρινή... ανάθεση.  

Κι όλα δείχνουν ότι η διοίκηση δεν σκοπεύει να αλλάξει αυτήν την τακτική, με βασικό επιχείρημα την κρίση που οδήγησε τις προκηρύξεις -και άρα τις κρίσεις- σε αναστολή. Ηδη οι αποχωρούντες (λόγω ορίου ηλικίας) προϊστάμενοι των δύο Παθολογικών Κλινικών κατείχαν τις θέσεις τους διά της μεθόδου των «προσωρινών αναθέσεων». Μάλιστα, στην Α΄ Παθολογική η «προσωρινή ανάθεση» κράτησε 13 ολόκληρα χρόνια. Κατ’ αυτόν τον τρόπο οι πιο περιζήτητες θέσεις επιστημονικού δυναμικού καλύπτονται με αναθέσεις και, μάλιστα, όλο αυτό το μοντέλο δεν θίγεται από κανέναν, δεν συζητιέται, δεν αμφισβητείται. Εχει γίνει δόγμα.

Για τις δύο κομβικές θέσεις προϊσταμένων (που εκτελούν χρέη συντονιστών διευθυντών) που πρέπει να καλυφθούν σε 2 μήνες, λόγω συνταξιοδότησης των προκατόχων, μοιάζει να στήνεται ξανά το ίδιο σκηνικό. Ηδη στους διαδρόμους του Ευαγγελισμού κυκλοφορούν ονόματα συγκεκριμένων γιατρών που προορίζονται να καταλάβουν τις θέσεις ως κάτι το απόλυτα δεδομένο.  

Κι όμως, πάντα υπάρχουν κάποιοι που δεν φοβούνται να επιζητήσουν την αξιοκρατία και να καυτηριάσουν το σύστημα της ευνοιοκρατίας, ζητώντας να επιλεγούν με κριτήρια οι καλύτεροι. «Σε διαφορετική περίπτωση, το όλο σύστημα αναθέσεων αποτελεί προσβολή για τους γιατρούς του Εθνικού Συστήματος Υγείας», επισημαίνει  ο ιατρός Πέτρος Χ. Αυγερινός, ένας από τους συντονιστές διευθυντές του Νοσοκομείου «Eυαγγελισμός - Οφθαλμιατρείο - Πολυκλινική», ο οποίος δεν διστάζει επώνυμα να καυτηριάσει την κατάσταση που έκπληκτος ανακάλυψε, προερχόμενος από την Πολυκλινική όπου θήτευσε μετά τη μακροχρόνια παραμονή του στις ΗΠΑ.  

Τον ρωτάμε πώς μπορεί να λυθεί το πρόβλημα αφού έχουν ανασταλεί οι προκηρύξεις (άρα και οι κρίσεις);  

«Θα μπορούσε να γίνει μια πρόσκληση ενδιαφέροντος για να θέσουν υποψηφιότητα γιατροί που κατέχουν ήδη θέση στο ΕΣΥ, ούτως ώστε οι επιλεγέντες για τη θέση να μη θεωρηθούν νέος διορισμός, αλλά απλή μετακίνηση μέσα στο σύστημα». Μάλιστα θυμίζει ότι επί υπουργίας Αλέκου Παπαδόπουλου υπήρχε συγκεκριμένη οδηγία του υπουργείου Υγείας «να γίνεται η διαδικασία της κρίσης και να ακολουθεί προσωρινή ανάθεση έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία προκήρυξης», αναφέρει ο κ. Αυγερινός που δεν έχει καμία ειδική σχέση με κόμματα και περιβάλλοντα. Διατηρώντας ακόμη την αθωότητα να υποκλίνεται στην αλήθεια, δεν δίστασε να μας κοινοποιήσει το πρόβλημα για να «προλάβει τη διαφαινόμενη μεθόδευση». Αρα, η κρίση δεν γεννά μόνο τον σκληρό ανταγωνισμό ακόμη και για τα λίγα εργασιακά ψιχία που απέμειναν, αλλά και την επιμονή αυτών που έμαθαν στη ζωή και στην εργασία να πορεύονται χωρίς προστάτες.

Δεν υπάρχουν σχόλια: