Toυ ΘΑΝΟΥ ΤΖΗΜΕΡΟΥ
Διαβάζω το τι περιλαμβάνει το πολυδιαφημισμένο πρόγραμμα EQUALL της Τράπεζας Πειραιώς.
Αντιγράφω:
"Women Founders and Makers
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα επιμόρφωσης, δικτύωσης και mentoring που απευθύνεται σε γυναίκες που έχουν δημιουργήσει ή επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχουσες λαμβάνουν πιστοποίηση παρακολούθησης.
Μέσω του προγράμματος δίνεται η δυνατότητα στις συμμετέχουσες να:
- Να αποκτήσουν τις απαραίτητες επιχειρηματικές δεξιότητες ώστε να εφαρμόσουν με επιτυχία τις πρακτικές της σύγχρονης επιχειρηματικής δραστηριότητας στις επιχειρήσεις τους.
- Να διευρύνουν τις δυνατότητες πρόσβασης τους σε πηγές χρηματοδότησης, μαθαίνοντας τους τρόπους άντλησης κεφαλαίων αλλά και την κατάρτιση και παρουσίαση των επιχειρηματικών τους πλάνων.
- Να αναπτύξουν τις ψηφιακές δεξιότητες που θα συμβάλουν στην προώθηση των επιχειρήσεων τους.
- Να ενδυναμωθούν με την απόκτηση γνώσης και εμπειρίας,
- Να δικτυωθούν, ώστε να λαμβάνουν υποστήριξη σε κάθε τους βήμα.
- Να λάβουν αξιολόγηση για την ανάπτυξη δεξιοτήτων, όπως η κριτική σκέψη, η δημιουργικότητα και η επίλυση προβλημάτων.
Women Back to Work
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα επιμόρφωσης, δικτύωσης και mentoring που απευθύνεται σε γυναίκες που έχουν επιθυμούν να επιστρέψουν δυναμικά στην αγορά εργασίας. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχουσες λαμβάνουν πιστοποίηση παρακολούθησης.
Μέσω του προγράμματος δίνεται η δυνατότητα στις συμμετέχουσες να:
- Να αποκτήσουν δεξιότητες στην ηγεσία και διοίκηση ώστε να διευρύνουν τις προοπτικές της επαγγελματικής τους εξέλιξης.
- Να αναπτύξουν τις ψηφιακές δεξιότητες που θα τις βοηθήσουν στην κατανόηση των σύγχρονων απαιτήσεων στην αγορά εργασίας και θα τους ανοίξουν νέους ορίζοντες επαγγελματικής σταδιοδρομίας
- Να αποκτήσουν εξειδικευμένη γνώση στην προετοιμασία και προώθηση του βιογραφικού τους, στην προετοιμασία τους για μια συνέντευξη και την παρουσίαση του εαυτού του στους μελλοντικούς εργοδότες τους, ώστε να κατακτήσουν τη θέση που επιθυμούν.
- Να ενδυναμωθούν με την απόκτηση γνώσης και εμπειρίας
- Να δικτυωθούν, ώστε να λαμβάνουν υποστήριξη σε κάθε τους βήμα
- Να λάβουν αξιολόγηση για την ανάπτυξη δεξιοτήτων, όπως η κριτική σκέψη, η δημιουργικότητα και η επίλυση προβλημάτων.
Και στα δύο προγράμματα μπορούν να συμμετέχουν γυναίκες άνω των 18 ετών από όλη την Ελλάδα."
Ρωτάω:
Τι διαφορετικό έχει μια γυναίκα από έναν άνδρα που έχει δημιουργήσει ή επιθυμεί να δημιουργήσει τη δική του επιχείρηση ή που θέλει να επιστρέψει στην αγορά εργασίας, όταν για κάποιον λόγο έχει απομακρυνθεί από αυτή;
Όλα αυτά, που θα διδαχθούν οι γυναίκες - επαγγελματίες, έχουν γένος; Η πρόσβαση σε πηγές χρηματοδότησης, οι ψηφιακές δεξιότητες, η δικτύωση είναι πράγματα που έχουν ανάγκη μόνο οι γυναίκες;
Να ήταν κάποιο πρόγραμμα που να δίνει συμβουλές για τον συνδυασμό μητρότητας και επαγγελματικών υποχρεώσεων, να το καταλάβω.
Αλλά τα αμιγώς επαγγελματικά, που αφορούν όλους τους επαγγελματίες, όλων των φύλων και των σεξουαλικών προτιμήσεων, γιατί να απευθύνονται μόνο σε γυναίκες;
Θεωρείται κατάκτηση αυτό;
Είναι ισότητα, είναι ALL, ο αποκλεισμός του άντρα;
Πόσο "EQUALL" θα ήταν ένα αντίστοιχο πρόγραμμα μόνο για άντρες;
Έχουμε τρελαθεί εντελώς; Θα ξαναλανσάρουμε τον διαχωρισμό των φύλων στο όνομα της ισότητας;
Δηλαδή, τόσον καιρό που η Τράπεζα Πειραιώς...
δεν ρωτούσε το φύλο σου για να σου προσφέρει υπηρεσίες, ασκούσε ρατσιστική πολιτική;
Ο/Η Θεός/ά να βάλει το χέρι του/της.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου