ΝουΔο-γαλαζαίικο ΚΗΦΗΝΟΚΡΑΤΟΥΜΕΝΟ ΚΩΛΟΧΑΝΕΙΟ: Σύγκρουση συμφερόντων και γαλάζιοι κηφηνολάγνοι συριζαίοι με γραβάτα (Υπομονή μόλις ο Κούλης γίνει πρωθυπουργός θα απολύσει το κηφηναριό του δημόσιου κωλοχανείου!)

RIDICOLO ...
- ΞΕΣ ΠΟΙΟΣ ΕΙΜΑΙ ΓΩ ΡΕ ??
ΕΝΑ ΑΘΛΙΟ ΜΙΖΟΜΕΝΟ ΚΡΑΤΙΚΟΔΙΑΙΤΟ ΚΗΦΗΝΑΡΙΟ ΕΙΣΑΙ ..
- ΑΝΑΠΝΕΕΙΣ ΣΤΕΡΩΝΤΑΣ ΤΟ ΟΞΥΓΟΝΟ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ..
- ΖΕΙΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ... pic.twitter.com/p59btF1Uwz

— lazidis ioannis (@lazidisioannis) April 30, 2025

 

Toυ ΙΩΣΗΦ ΦΟΥΣΕ

Έχετε μια επιχείρηση.  

Αξιολογείτε τους υπαλλήλους σας; 

Προφανώς. 

Αν κάποιος υποαποδίδει τον κερνάτε γλυκό νεράτζι και κρύο νεράκι;;;  

Μάλλον όχι. 

Τι κάνετε;  

Μία, δύο προειδοποιήσεις και αν δεν....περάστε από το λογιστήριο για την αποζημίωση...

Γιατί το κάνετε αυτό; 

Γιατί το μόνο που σας ενδιαφέρει είναι η αποτελεσματική λειτουργία και η οικονομική υγεία της επιχείρησής σας. Αν κάποιος δεν συμβάλλει σε αυτούς τους δύο απλούς στόχους, δεν έχει θέση. Ας ψάξει δουλειά αλλού...

Σας ενδιαφέρει αν πάψει να σας συμπαθεί ο εργαζόμενος αυτός:;; 

 Ξύδι. 

Σας ενοχλεί αν δεν σας καλέσει στην ονομαστική του εορτή σπίτι του;  

Γλιτώνετε και το δώρο. 

Έχετε κάποιο κοινό συμφέρον μαζί του;  

Όσο εργαζόταν σε εσάς, η καλή πορεία της επιχείρησης, συμφέρον που δεν εξυπηρετούσε. Πλέον κανένα. Δεν με ξέρεις, δεν σε ξέρω, υποφέρεις κι υποφέρω...    

Γιατί δεν γίνεται το ίδιο στο δημόσιο; 

Γιατί υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων. Αυτός που θα αξιολογηθεί και θα βγει μάπας, δεν είναι απλά ένας υπάλληλος που μας βγήκε σκάρτος, είναι ίσως ένα δικό μας παιδί, είναι σίγουρα ένας δυνητικός ψηφοφόρος. Αν δυσαρεστηθεί δεν θα μας ψηφίσει.

Το συμφέρον της κοινωνίας για αποτελεσματική λειτουργία του κράτους, συγκρούεται με το συμφέρον των εκάστοτε κυβερνώντων για ψήφους. Και όπου έχουμε σύγκρουση συμφερόντων, το πράγμα δεν λειτουργεί ούτε σωστά,ούτε εύρυθμα, ούτε αντικειμενικά.

Ποιο συμφέρον θα υπηρετήσει ο κυβερνών; Το δικό του ή της κοινωνίας. Μαντέψτε...

Θεωρώ ειλικρινείς τις προθέσεις της σημερινής κυβέρνηση που άλλωστε είναι και η μόνη στην ιστορία αυτού του τόπου που εμμένει στο θέμα της αξιολόγησης. Πως θα διαχειριστεί όμως τη σύγκρουση συμφερόντων δεν μας λέει...

Ο μόνος τρόπος είναι...

 η διοίκηση να μην έχει κανένα συγκρουόμενο συμφέρον με την αξιολόγηση των εργαζομένων.  

Άρα η διοίκηση να μην είναι κρατική/κυβερνητική...

Δύσκολο Project. Το μόνο όμως που μπορεί να λειτουργήσει...