Οι μισθολογικές αποδοχές που έχουν τα στελέχη και οι μόνιμοι υπάλληλοι του ΟΠΑΠ είναι μακράν οι καλύτερες από όλες τις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο εταιρείες. Το γεγονός αυτό πιστοποιείται με τον πλέον παραστατικό τρόπο μέσα από τα στοιχεία της οικονομικής κατάστασης του εφετινού 9μήνου.
Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία, το κονδύλιο των δαπανών για αμοιβές διευθυντών που αφορά μισθούς και όλες τις άλλες εργοδοτικές εισφορές ανήλθε στα 5.739.000 ευρώ.
Αν ληφθεί υπόψη ότι τα ανώτερα στελέχη της εταιρείας είναι 32, τότε οι αμοιβές για τον κάθε έναν έχουν διαμορφωθεί κατά μέσο όρο στα 179.000 ευρώ περίπου, στους 9 μήνες του 2009. Κατ’ εκτίμησιν, οι καθαρές αποδοχές τους είναι περί τα 120.000 ευρώ στο 9μηνο ή 13.500 ευρώ τον μήνα, επίσης για το κάθε ένα ανώτερο στέλεχος της εταιρείας που κατά κανόνα έχει μακρά εργασιακή θητεία στον ΟΠΑΠ.
Είναι βέβαια ευνόητο ότι οι πραγματικές καθαρές αποδοχές είναι μικρότερες, καθότι υπάρχουν και φορολογικές και άλλες κρατήσεις. Πάντα με βάση τα στοιχεία, το κόστος των αμοιβών για τα μέλη του Δ.Σ. της εταιρείας ανήλθαν στα 533.000 ευρώ το 9μηνο ή 59.200 ευρώ τον μήνα.
Αν ληφθεί υπόψη ότι τα ανώτερα στελέχη της εταιρείας είναι 32, τότε οι αμοιβές για τον κάθε έναν έχουν διαμορφωθεί κατά μέσο όρο στα 179.000 ευρώ περίπου, στους 9 μήνες του 2009. Κατ’ εκτίμησιν, οι καθαρές αποδοχές τους είναι περί τα 120.000 ευρώ στο 9μηνο ή 13.500 ευρώ τον μήνα, επίσης για το κάθε ένα ανώτερο στέλεχος της εταιρείας που κατά κανόνα έχει μακρά εργασιακή θητεία στον ΟΠΑΠ.
Είναι βέβαια ευνόητο ότι οι πραγματικές καθαρές αποδοχές είναι μικρότερες, καθότι υπάρχουν και φορολογικές και άλλες κρατήσεις. Πάντα με βάση τα στοιχεία, το κόστος των αμοιβών για τα μέλη του Δ.Σ. της εταιρείας ανήλθαν στα 533.000 ευρώ το 9μηνο ή 59.200 ευρώ τον μήνα.
Σύμφωνα με πληροφορίες (και εξαιρουμένων των συμφωνιών για ετήσια μπόνους), ο παραιτηθείς πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Χρ. Χατζηεμμανουήλ είχε μηνιαίο μισθό 15.000 ευρώ.
Στη λογιστική κατάσταση του εφετινού 9μήνου εμφανίζεται ότι οι τακτικοί υπάλληλοι της εταιρείας είναι 281, με το συνολικό κόστος μισθοδοσίας να ανέρχεται σε 30,15 εκατ. ευρώ. Αφαιρουμένων όλων όσα αφορούν τα διευθυντικά στελέχη, προκύπτει ότι οι περίπου 250 εργαζόμενοι είχαν μισθολογικό κόστος της τάξεως των 24,5 εκατ. ευρώ. Δηλαδή οι αμοιβές για τον κάθε έναν εργαζόμενο ήταν 98.000 ευρώ το 9μηνο ή 10.890 τον μήνα.
Αν αφαιρεθούν οι εργοδοτικές εισφορές, τότε το καθαρό μηνιάτικο για τον κάθε εργαζόμενο υπολογίζεται στα 7.400 ευρώ, από τα οποία βέβαια γίνονται οι αναλογούσες κρατήσεις (φόροι και τα συναφή).
Ωστόσο, ο ΟΠΑΠ έχει και εργαζομένους που ανήκουν στη… δεύτερη μισθολογική κατηγορία. Πρόκειται για περίπου 720 υπαλλήλους (πρώην εποχικά εργαζομένους στην πλειονότητά τους) που έχουν τώρα ενταχθεί σε θυγατρικές εταιρείες του ΟΠΑΠ με ατομικές συμβάσεις και καθεστώς ίδιο με εκείνο του ιδιωτικού τομέα. Όπως συνάγεται από τις λογιστικές καταστάσεις, οι κατά μέσο όρο μηνιαίες αποδοχές τους κινούνται στην περιοχή των 1.400 ευρώ.
Σε κάθε περίπτωση, η μισθολογική ευμάρεια για τους παλαιούς του ΟΠΑΠ οφείλεται στις θεσμοθετημένες παρεμβάσεις που έγιναν προ επταετίας επί διοικήσεως Κοσκινά.
ΠΗΓΗ ΕΠΕΝΔΥΤΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου