1 Είναι ζημιογόνες 15 ΔΕΚΟ και εμφανίζουν συνολικά «χασούρα» 285,66 εκατ. ευρώ (χωρίς την ΤΡΑΙΝΟΣΕ περιορίζεται σε 189,07 εκατ. ευρώ).
2 Πρωτιά στις ζημιογόνες καταγράφεται για την ΤΡΑΙΝΟΣΕ με 96,60 εκατ. ευρώ και ακολουθεί η ΕΘΕΛ με 67,64 εκατ. και η ΕΑΣ με 62,57 εκατ. ευρώ. Τη μικρότερη ζημιά 49.414 ευρώ παρουσιάζει η ΕΤΑΝΑΛ.
3 Οι 15 ζημιογόνες στα τέλη του περασμένου Ιουνίου απασχολούσαν 13.014 εργαζομένους.
3.768 ευρώ μέσος μισθός στους ΗΣΑΠ
4 Ο υψηλότερος μέσος μισθός μεταξύ των 15 ζημιογόνων εμφανίζεται στους ΗΣΑΠ (1.192 εργαζόμενοι τέλη Ιουνίου 2010) και ανέρχεται στα 24.491 ευρώ για το πρώτο εξάμηνο ή κατά μέσο όρο 3.768 ευρώ το μήνα (σ.σ. πρόλαβαν και εισέπραξαν το δώρο Πάσχα). Ακολουθεί ο ΟΔΙΕ (286 εργαζόμενοι τέλη Ιουνίου) με 23.408 ευρώ ή 3.601 ευρώ το μήνα. Πάντως, σ' όλες τις περιπτώσεις συνυπολογίζονται και οι αμοιβές των υψηλόμισθων μάνατζερ.
5 Ο χαμηλότερος μέσος μισθός μεταξύ των ζημιογόνων καταγράφεται στην Κοινωνία της Πληροφορίας (85 εργαζόμενοι τέλη Ιουνίου) και φτάνει στα 10.097 ευρώ ή 1.553 ευρώ μηνιαίως.
6 14 ΔΕΚΟ είναι κερδοφόρες και καταγράφουν κέρδη 15,71 εκατ. ευρώ.
7 Πρωτιά στα κέρδη καταγράφει η εταιρεία «Ψηφιακές Ενισχύσεις» με 9,23 εκατ. ευρώ και ακολουθούν η ΤΕΟ (Ταμείο Εθνικής Οδοποιίας) με 3,17 εκατ. ευρώ και η Helexpo με 715.063 ευρώ. Τα χαμηλότερα κέρδη, μόλις 1.239 ευρώ, εμφανίζει η ΕΛΚΕΑ.
1.069 εργαζόμενοι στις κερδοφόρες
8 Δύο ΔΕΚΟ, η ΔΕΠΑΝΟΜ και η ΗΔΙΚΑ, εμφανίζουν ισοσκελισμένα αποτελέσματα.
9 Οι 12 από τις 14 κερδοφόρες για τις οποίες υπήρχαν στοιχεία στα τέλη Ιουνίου απασχολούσαν 1.069 εργαζομένους.
10 Ο υψηλότερος μέσος μισθός μεταξύ των 12 κερδοφόρων παρουσιάζεται στον Οργανισμό Λιμένος Ηρακλείου (52 εργαζόμενοι τέλη Ιουνίου) και φτάνει στα 23.046 ευρώ στο εξάμηνο ή 3.546 ευρώ μηνιαίως. Ακολουθεί ο Οργανισμός Λιμένος Βόλου (64 εργαζόμενοι τέλη Ιουνίου) με 19.763 ευρώ ή 3.040 ευρώ μηνιαίως.
11 Ο χαμηλότερος μέσος μισθός μεταξύ των κερδοφόρων εντοπίζεται στο Κέντρο Ελληνικής Γούνας (6 εργαζόμενοι τέλη Ιουνίου) και φτάνει στα 10.916 ευρώ ή 1.679 ευρώ μηνιαίως.
12 Μειώθηκε 8% το συνολικό κονδύλι μισθοδοσίας στις 52 ΔΕΚΟ. Το ποσοστό μείωσης φτάνει μέχρι και 52% στην περίπτωση του Ταμείου Εθνικής Οδοποιίας (απασχολούσε 170 άτομα τέλη Ιουνίου).
Υπάρχουν όμως και ΔΕΚΟ, όπως οι «Ψηφιακές Ενισχύσεις» που εμφανίζουν αύξηση 70% στο κονδύλι για αμοιβές και έξοδα προσωπικού (απασχολούσε 13 άτομα τέλη Ιουνίου).
13 Η πολιτική του Μνημονίου, που οδήγησε σε κατάργηση Δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα και επιδόματος αδείας πλέον της οριζόντιας μείωσης 11% των αποδοχών τους, έχει επιφέρει κέρδος 53 εκατ. ευρώ στο Δημόσιο κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, το οποίο αναμένεται να διαμορφωθεί στα 220 εκατ. ευρώ στο σύνολο της χρονιάς.
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου